法律法规
保安服务行业的规范运营离不开法律法规的支撑。本栏目聚焦保安服务管理条例、治安管理处罚法、劳动用工合规、安全技术防范标准等核心法规，结合捷卫保安的日常派驻实践，为工厂、园区、商业综合体及活动主办方梳理合规要点与风险提示，帮助客户在合作中明晰权责、规避隐患。
法规解读与实务要点
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常见合规问答
Q：客户单位自行安排人员从事门卫工作是否合法？
A：根据《保安服务管理条例》，机关、团体、企业、事业单位招用人员从事本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作，应当向所在地公安机关备案，且不得从事保安服务经营活动。
Q：保安员在执勤中能否扣押他人证件或物品？
A：不可以。保安员不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者扣押他人证件、财物，遇有违法犯罪行为应当立即报警并协助公安机关处理。
Q：大型活动临时保安派驻需要哪些审批？
A：活动主办方需依法向公安机关申请安全许可，保安服务公司应具备相应资质并按方案派驻持证保安员，捷卫保安可协助客户完成方案编制与报备。